WIWorkIntel
TRUNG TÂM ĐIỀU HÀNH NHÂN SỰ

Biết ai đang làm.
Biết việc cần xử lý.

Một màn hình cho nhân sự, lịch làm việc, việc khẩn và AI hỗ trợ điều hành.

Khám phá tính năng
✓ 14 ngày dùng thử✓ Không cần thẻ✓ 4 ngôn ngữ
Trung tâm điều hành · Trực tiếp
Bảng điều hành WorkIntel
7mô-đun vận hành
6mức giám sát
1–4 tuầnlịch xoay ca
4ngôn ngữ
3giao diện
NHÌN ĐÚNG TÌNH HÌNH, XỬ LÝ ĐÚNG VIỆC

Không chỉ "theo dõi". WorkIntel nối dữ liệu thành quyết định.

Mỗi lớp dưới đây giải quyết một câu hỏi quản trị khác nhau — và dẫn tới hành động thật trong hệ thống.

01 · HỒ SƠ NHÂN SỰ 360°

Một người. Một hồ sơ quản trị đầy đủ.

Không phải chuyển qua lại giữa danh sách nhân sự, công việc, lịch và cảnh báo.

Trạng thái & nhịp làm việc hiện tạiCông việc, thời hạn phản hồi và người dự phòngChính sách, lịch, cảnh báo và theo dõi
Mục tiêu: quản lý theo ngữ cảnh, không theo các bảng dữ liệu rời rạc.
Hồ sơ nhân sự 360°
02 · LỊCH LÀM VIỆC THÔNG MINH

Lịch làm việc thực tế, không ép mọi người vào một ca.

Lịch được dùng trực tiếp để tính thời gian làm việc và cảnh báo, không chỉ để hiển thị.

Ca khác nhau theo từng ngàyChu kỳ xoay 1–4 tuầnNgày hiệu lực, ngày nghỉ và múi giờ chuẩn quốc tế
Mục tiêu: giảm cảnh báo sai khi đội ngũ làm việc theo ca, quốc gia hoặc lịch linh hoạt.
Không gian quản lý lịch làm việc
03 · LIÊN HỆ KHẨN

Việc khẩn không dừng ở một thông báo.

WorkIntel theo dõi cả việc đã gửi tới đâu và người nhận đã phản hồi chưa.

Trong ứng dụng + Email + WebhookXác nhận trong thời hạn + chuyển người dự phòngLịch sử gửi: thành công / lỗi / bỏ qua
Mục tiêu: khi người cần xử lý không ở trước máy tính, hệ thống vẫn có đường chuyển xử lý rõ.
Không gian liên hệ khẩn
04 · LỚP ĐIỀU HÀNH AI

AI đọc tình hình và chuẩn bị hành động — không tự ý ghi dữ liệu.

AI làm việc trên đúng quyền của người dùng, sau đó đưa hành động về cho người quản lý xác nhận.

Hỏi tự nhiên trên dữ liệu nhân sự và công việcƯu tiên Groq, tự chuyển sang dịch vụ dự phòng khi cầnChuẩn bị → Xác nhận → Ghi nhật ký
Mục tiêu: dùng AI như lớp điều hành có kiểm soát, không phải chatbot đứng riêng.
✦ WorkIntel AIMặc định chỉ đọc
"Ai đang quá tải và việc nào cần backup ngay?"
2 người cần chú ý

Nguyễn An có 1 việc khẩn chưa xác nhận. Minh Support đang gần hạn phản hồi.

Chuẩn bị gán backup cho Nguyễn An
Hỏi→Kiểm tra→Chuẩn bị→Xác nhận→Ghi nhận
05 · QUYỀN RIÊNG TƯ THEO CHÍNH SÁCH

Không phải nhân viên nào cũng bị giám sát giống nhau.

Chọn độ sâu theo vai trò, nhóm và rủi ro công việc.

Tin cậy → Hiện diện → Năng suấtBằng chứng → Hiện trường → Bảo mậtChính sách theo từng người + nhật ký thay đổi
Mục tiêu: đủ dữ liệu để quản lý nhưng không biến WorkIntel thành công cụ giám sát quá mức.
Tin cậyHiện diệnNăng suấtBằng chứngHiện trườngBảo mật
Nhóm lãnh đạoThời gian · Hiện diện
Vận hànhỨng dụng · Bằng chứng · Hạn phản hồi
Kinh doanh hiện trườngLịch · Chính sách vị trí
R&D bảo mậtTín hiệu bảo mật
Mỗi thay đổi chính sách đều được xử lý phía máy chủ và ghi nhật ký.
GÓC NHÌN QUẢN LÝƯu tiên việc cần xử lý trước dữ liệu thô.
BỐI CẢNH NHÂN VIÊNLịch, chính sách và trạng thái được đặt đúng ngữ cảnh.
TRẠNG THÁI GỬI THỰCKênh gửi lỗi được ghi là lỗi, không giả là đã gửi.
Phân quyền theo vai tròMúi giờ chuẩn quốc tếNhật ký thay đổiAI không phụ thuộc nhà cung cấpSáng / Tối / Graphite
BẮT ĐẦU GỌN

Tạo workspace, mọi đội ngũ và xem WorkIntel vận hành với dữ liệu thật.

Không cần cấu hình mọi thứ ngay từ đầu. Bắt đầu với mức Hiện diện rồi tăng độ sâu khi cần.